Contractvormen
Vaste contracturen bepaalde tijd.
De medewerker werkt op basis van een vast urenpatroon. Verlof en adv worden tussen u en de medewerker afgestemd.
Detachering o.b.v. gewerkte uren bepaalde tijd.
U werkt met urendeclaraties.
Bij beide varianten kunt u kiezen voor een eigen risico voor ziekteverzuim waardoor u een nog lager tarief bedingt.
Contract voor onbepaalde tijd.
Voor een aantal klanten verzorgen wij ook W&S activiteiten.
De medewerker werkt op basis van een vast urenpatroon. Verlof en adv worden tussen u en de medewerker afgestemd.
Detachering o.b.v. gewerkte uren bepaalde tijd.
U werkt met urendeclaraties.
Bij beide varianten kunt u kiezen voor een eigen risico voor ziekteverzuim waardoor u een nog lager tarief bedingt.
Contract voor onbepaalde tijd.
Voor een aantal klanten verzorgen wij ook W&S activiteiten.
Verzuimbegeleiding
Payroll Specialisten heeft een overeenkomst met een arbodienst, maar daar laten wij het niet bij.
Wij voeren een pro-actief verzuimbeleid waarbij wij intensief contact houden met de zieke medewerker en opdrachtgever. In de driehoeksverhouding werknemer, opdrachtgever en Payroll Specialisten doen wij er alles aan om de reïntegratie zo spoedig mogelijk en met de juiste begeleiding te laten plaatsvinden. Ons ziekteverzuim behoort daarmee tot de laagste in de branche.
Payroll Specialisten heeft een overeenkomst met een arbodienst, maar daar laten wij het niet bij.
Wij voeren een pro-actief verzuimbeleid waarbij wij intensief contact houden met de zieke medewerker en opdrachtgever. In de driehoeksverhouding werknemer, opdrachtgever en Payroll Specialisten doen wij er alles aan om de reïntegratie zo spoedig mogelijk en met de juiste begeleiding te laten plaatsvinden. Ons ziekteverzuim behoort daarmee tot de laagste in de branche.
